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江山重工集團(tuán)“四抓四促”釋放班組“大能量”

發(fā)布時(shí)間:2018-05-22

  班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最基本的單元,班組建設(shè)是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)湖北江山重工有限責(zé)任公司始終將班組建設(shè)作為規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要工作常抓不懈,并形成了獨(dú)具特色的班組建設(shè)管理模式,提升了班組的自主管理水平,使班組釋放出“大能量”。

  抓黨建,促黨員示范引領(lǐng)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干發(fā)展成黨員,確保公司沒有一個(gè)無黨員班組,實(shí)現(xiàn)了黨員在班組建設(shè)中的全覆蓋;積極開展“黨員創(chuàng)新工程”活動(dòng),各班組黨員結(jié)合崗位職責(zé)和合理化建議活動(dòng),以解決生產(chǎn)中的難點(diǎn)或窄口為重點(diǎn),立足崗位創(chuàng)新工作,持續(xù)改善,促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、降本增效,充分發(fā)揮了黨員在班組建設(shè)中的先鋒模范作用。2017年共完成“黨員創(chuàng)新工程”143項(xiàng),實(shí)現(xiàn)節(jié)創(chuàng)價(jià)值860多萬元。

  抓基礎(chǔ),促管理水平提升。印發(fā)了《班組建設(shè)指導(dǎo)意見》《“五好一準(zhǔn)確”班組實(shí)施方案》《班組效績(jī)管理考核辦法》,明確了班組建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)目標(biāo)以及日常管理等工作內(nèi)容、流程等內(nèi)容,建立了班組量化考核評(píng)分體系;編印了《班組管理手冊(cè)》和《“兩長(zhǎng)三員”班組建設(shè)100問》口袋書,進(jìn)一步提高了班組建設(shè)的指導(dǎo)性和實(shí)操性,實(shí)現(xiàn)了班組工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化的“五化”目標(biāo)。

  抓培養(yǎng),促職工成長(zhǎng)成才。暢通職業(yè)發(fā)展通道,推進(jìn)高技能人才與技術(shù)人員相互流動(dòng);加強(qiáng)技能大師工作室建設(shè),發(fā)揮高技能人才的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,近三年來,四個(gè)工作室技術(shù)創(chuàng)新及合理化建議共節(jié)創(chuàng)價(jià)值近千萬元,培養(yǎng)高技能人才63名,34名取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格;推行崗位輪換,讓所有操作工都能操作兩臺(tái)以上的設(shè)備,有三分之二能操作半數(shù)以上的設(shè)備,多種系統(tǒng)的使用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及讓大家成為復(fù)合型技能人才;開展大學(xué)生進(jìn)班組工作,培養(yǎng)和鍛煉了一批懂技術(shù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的年輕人才。

  抓競(jìng)賽,促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。結(jié)合重點(diǎn)工作,圍繞管理瓶頸、技術(shù)難點(diǎn)、生產(chǎn)窄口,積極開展“五好一準(zhǔn)確達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)”“班組安全達(dá)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”“質(zhì)量信得過班組達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)”“合理化建議活動(dòng)”“踐行新理念、建功十三五”和“大干四季度,決戰(zhàn)100天”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),把班組建設(shè)積極融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際工作中,并與勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)結(jié)合起來,不斷推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。2017年公司“合理化建議”活動(dòng)共征集有效提案6582條,采納率85%,實(shí)施率82%,節(jié)創(chuàng)價(jià)值達(dá)到800萬元以上。截止目前,公司共打造了3個(gè)全國(guó)質(zhì)量信得過班組、5個(gè)標(biāo)桿班組,累計(jì)評(píng)比出105個(gè)優(yōu)秀集體。(陳增 李雷)

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